洛陽雙瑞特種裝備有限公司

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博士后引進

來源:洛陽雙瑞特種裝備有限公司 日期:2017-07-18

 

    洛陽雙瑞特種裝備有限公司在洛陽高新區人事局的指導下,于20122月獲批成立洛陽高新技術產業開發區博士后科研工作站分站。以“促進科研向縱深和外延發展,培養和造就高層次科技人才,加快科研成果產業化進程”為宗旨,推進產學研相結合的發展模式,結合科研生產實際,積極吸引、培養和使用高層次優秀人才,通過課題的研究開發,加速科技成果轉化,提升企業競爭能力,推動企業和行業的技術創新和進步。
 
洛陽雙瑞特種裝備有限公司
博士后招聘啟事
 
    洛陽雙瑞特種裝備有限公司成立于2005年,位于洛陽國家高新技術產業開發區,是由中國船舶重工集團公司第七二五研究所三個研究室合并組建而成的大型國有控股企業、省級高新技術企業、河南省創新型企業,專業從事管道補償器、特種材料壓力容器、橋梁附件、特種鋼鑄鍛件、高壓氣瓶等產品的研究與制造。
    中國船舶重工集團公司第七二五研究所組建于1961年,是專業從事艦船材料及應用研究的多學科、多專業綜合性軍工科研院所及相關產品的研究、實驗、生產基地。全所擁有8個研究室,2個研制中心,3個***重點實驗室、工程中心,4個***海洋試驗站,4個***檢測認證中心,并在北京、上海、青島、廈門、三亞、佛山等地設有分支機構,具有材料學及材料加工學博士、碩士學位授予權,并設立博士后工作站。第七二五研究所是海軍船舶材料標準化研制的歸口單位,具有國防***計量單位資格,設有國防二級化學計量站。
    第七二五研究所建所50年來共獲得各種科研成果1000多項,其中***成果獎63項,省部級成果獎400多項,有300多項成果達到國際先進水平或***,一半以上的成果已轉化應用于國防及國民經濟建設的各個領域。軍工科研成果不僅為我國海軍裝備的科技進步做出了重大貢獻,也為軍轉民產品奠定了扎實的技術基礎。
    洛陽雙瑞特種裝備有限公司秉承七二五所“第三次創業”的發展戰略,積極推進科研成果轉化,以產品為媒介向顧客提供專家型的服務,持續研究顧客服務領域知識、環境,不斷提高為顧客提供增值服務的能力。建有河南省企業技術中心、先進減摩耐磨技術河南省工程實驗室、河南省管道補償工程技術研究中心及特種鋼及耐蝕合金材料應用技術河南省工程實驗室,承擔多項國家部委研究項目和國家“863”計劃項目,擁有90多項國家專利,年投入科研經費4500余萬元。
    雙瑞特裝博士后科研工作分站主要承擔公司相關產業技術拓展研究項目,為公司技術發展和生產經營提供強有力的技術支持,不斷加強高技術水平的產品研究工作,進一步強化公司的科技主導優勢,從而使公司成為中國工業管路補償和減振技術,橋梁建筑安全、抗震和隔振技術,高效換熱技術,特殊環境材料應用技術,工業氣體儲運技術”的領跑者!為工業管路、橋梁建筑、特殊環境裝備和部件的安全和經濟運行提供優質產品!
 
一、招收條件
 
1、具有良好的政治素養和道德素養,遵紀守法,品學兼優,無不良記錄。
2、具有博士學位,年齡在40周歲以下,身體健康,且愿意到企業從事博士后研究工作。
3、具有較強的科研能力,有敬業精神,能夠盡職盡責地完成博士后研究工作。
4、符合公司博士后科研項目工作的需要。
 
二、博士后研究方向及需求信息
 
博士后研究人員需求信息表
 
序號
研究方向
博士后需求專業
人數
1
管道應力分析與測試技術
工程力學
1
2
余熱余壓利用技術與設計
熱能動力與工程
1
3
橋梁應力分析與測試技術
橋梁/力學
1
4
阻尼技術與組件設計
力學/非金屬
1
5
液壓技術與組件設計
流體機械
1
6
損傷容限設計與仿真設計
斷裂力學/材料學
1
7
海水淡化技術與設計
化學工程
1
 
三、科研條件及待遇
 
1、為博士后配備導師,組成博士后項目科研小組,共同完成科研任務。
2、博士后人員在站期間,實行崗位績效工資制,崗位工資比照本單位同等人員待遇執行。繳納五險一金,享受公司其他福利待遇。
3、提供博士后人員在站期間住房。
4、期滿出站后一次性給予家庭生活補貼10000元,無配偶和未成年子女者除外。
5、為保證博士后科研質量,激勵博士后努力工作,公司還建立相應考核制度,獎勵優秀博士后科研人員。
 
四、進站程序
 
1、申請。符合招收條件的博士需將個人簡歷、《博士后入站申請表》及兩封推薦信、博士學位證書復印件、體檢合格證明、博士階段身份證明、本人身份證復印件、留學經歷證明、個人已發表論文及科研成果鑒定材料等資料提交公司博士后科研管理辦公室,提出做博士后的申請。
2、資格審核。公司博士后科研管理辦公室對申請人的年齡、學歷、專業、身體狀況等進行資格審核。
3、面試。資格審核合格的人員,由公司博士后科研管理辦公室組織相關專家對申請人的科研能力、學術水平和綜合素質進行面試,給出考核意見和錄取建議,擇優招收。
4、進站審批。面試合格人員,由公司博管辦辦理手續,簽發博士后《錄用通知書》。
5、進站報到。博士接到《錄用通知書》后,持畢業證、學位證、報到證和戶口遷移證到公司博管辦報到,博管辦組織入司培訓,并與其簽署《聯合培養博士后研究人員協議書》,列入正式員工管理。
 
五、聯系方式
 
聯系地址:河南省洛陽市高新技術開發區濱河北路88號  郵編:471000
聯系人:趙老師                           電 話:0379-67256909
  真:0379-67256902            E-mailsrtz725@126.com


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